به گزارش پایگاه خبری افق یزد، محمدرضا فلاحتی گفت: در اجرای ماده ۱۳۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، ‌که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز باشد، کارگاه مشمول قانون کار و کارفرمایان هر حرفه یا صنعت می‌توانند با رعایت مقررات قانونی ‌به تشکیل انجمن صنفی نمایند.

وی به اهمیت نظارت بر انجمن های صنفی اشاره کرد و افزود: یکی از موارد مهمی که از سوی همکاران بنده مورد تاکید قرار دارد، عملکرد انجمن های صنفی بر مدار قانون است. گزارش های مردمی از نحوه عملکرد انجمن های صنفی در راستای رسیدگی به حقوق کارگران عزیز مورد بررسی و صدور رای قرار می گیرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در همین راستا طبق گزارشات رسیده و بازرسی های صورت گرفته تخلف ۵ انجمن صنفی کارگری در شهرستان یزد مورد تایید قرار گرفت و به استناد تبصره ۳ماده ۱۰ و بند یک ماده ۱۷ آیین نامه تشکیل این انجمن، انحلال هر ۵ انجمن اعلام و دفاتر آنها نیز با همکاری مراجع قضائی پلمب شد.

وی یادآور شد هم اکنون ۴۵ انجمن صنفی کارگری فعال در سطح استان یزد وجود دارد و قریب به ۵۰ هزار نفر از کارگران شریف بر اساس حرفه خود در آنها عضویت دارند.